Detalles del proyecto
Description
Firm-level earning differences (i.e., the sorting of women and men between firms with different earnings premiums, due to prestige, market share, or other factors) is an understudied factor of the gender pay gap. Sociologist Thomas DiPrete will examine the extent to which firm-level earnings differences contribute to the gender wage gap. He will analyze restricted-access Census data, data from the Longitudinal Employer-Household Dynamics program, the Census Household Composition Key, and the American Community Survey for his study.
| Estado | Activo |
|---|---|
| Fecha de inicio/Fecha fin | 3/1/23 → … |
Financiación
- Russell Sage Foundation: $49,949.00
Keywords
- Sociología y ciencias políticas
- Investigación sobre seguridad
- Ingeniería energética y tecnologías de la energía
- Teoría de la decisión (todo)
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.