Understanding the Implications of Inverted Social Hierarchies for Human Resource Management: The Case of Age-Inverse Differences in Supervisor-Subordinate Relationships and Feedback Acceptance

  • Sarrazin, Caroline (PI)
  • Pfrombeck, Julian (PI)

Projet

Empreinte numérique

Explorer les sujets de recherche abordés dans ce projet. Ces étiquettes sont créées en fonction des prix/bourses sous-jacents. Ensemble, ils forment une empreinte numérique unique.

Social Sciences

Psychology