Mobilität und Entwicklungserfolg: Gibt es kumulative Effekte von beruflicher Mobilität auf die Entwicklung der kognitiven und persönlichkeitsbezogenen Adaptivität?

Am Beispiel deutscher "Babyboomer" sollen Effekte von willentlicher beruflicher Mobilität auf adaptive Kompetenzen und deren Interaktionen mit individuellen Entwicklungsverläufen auf kognitiver Ebene und hinsichtlich der Persönlichkeit untersucht werden. Dabei geht es nicht nur um spezifische Ereignisse von Mobilität wie z.B. den Wechsel des Arbeitgebers, des Arbeitsplatzes oder der beruflichen Tätigkeit, sondern vor allem um kumulative Effekte über die bisherige Berufslaufbahn hinweg. Das Zusammenwirken von Ansätzen aus Soziologie, Psychologie und Neurowissenschaften verspricht neue Erkenntnisse über die Effekte von beruflicher Mobilität auf die individuelle Entwicklung von adaptiven Kompetenzen und über die Interaktionen zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und den zu Grunde liegenden neuronalen Prozessen.